الهدف الرئيسي للأنشطة التعليمية لتأسيس ثقافة شركة واعية تحت توجيه ضمان الجودة فيما يتعلق بالنظافة والبيئة والصحة والسلامة المهنية ولضمان أن يكون كل موظف جزءًا من هذه الثقافة.

نعتقد أنه يمكننا الحفاظ على ريادتنا في هذا القطاع من خلال التطوير الشخصي والتحفيز لموظفينا المؤهلين. لهذا السبب، نواصل الاستثمار في الموارد البشرية، والتي نعتقد أنها ستضيف قيمة لشركتنا منذ اليوم الأول لتأسيسها.

إن أهم سر في نجاحنا هو ثقافة الشركة التي نمتلكها. لدينا هيكل ديناميكي ويمكن لموظفينا المعينين حديثًا التكيف والتكيف بسهولة بفضل برامج التوجيه واسعة النطاق لدينا. من خلال هيكلنا التنظيمي البسيط والأفقي ندعم جميع موظفينا ونشجعهم وندعوهم لتحمل المسؤولية.